几位精神大使的奋斗故事已经辑录成书，梁欣欣代表大使将书本送给曾特首。	特首曾荫权在礼宾府会见六位2010年度的「香港精神大使」，他们是（左起）高永贤、邓日升、梁欣欣、胡丽芳、周佩波及黄荣新。

最近，社会正热烈地讨论企业应该如何面对最低工资立法。我相信本港大多数企业和雇主，都是公平公道，富有关怀乐助的香港精神，乐意与员工共享生意增长所带来的成果。我两年前决定立法订立最低工资，就是为了进一步保障基层劳工，确保他们付出辛劳后得到合理的回报。当然，设立有关制度和厘定水平涉及到不同利益，过程殊不容易，但经过社会各界的深入讨论，政府已经按临时最低工资委员会的建议，订出首个法定最低工资水平。我相信，现时订出的水平，是最能够平衡劳资双方的需要，亦最符合香港整体利益，一方面可防止工资过低的情况出现，另一方面可尽量减少职位流失和维持香港的竞争力。

立法设定最低工资，代表香港在保障劳工福利方面再次踏出重要的一步，亦回应了公众要求企业履行社会责任的期望。我衷心希望低收入市民的生活质素因而得以提升，贫富悬殊问题得到适度缓解，社会更能彰显公义、洋溢关爱、增进和谐。大家都很清楚，挑起争端绝不是订立最低工资的原意；我最不愿意见到的，是最低工资演变成企业和员工之间对抗和角力的战场，加剧双方的矛盾。我恳切地呼吁社会各界，本着繁荣共享、互相谅解的精神，积极支持和配合法定最低工资的执行。我相信获得合理待遇的雇员，自然会更乐意为雇主效力，使劳资共赢，相得益彰。

香港精神大使的网页(www.hkspirit.org) 中有一套短片，片中女主角说：「能够将自己辛苦得来的成果，去和他人分享，才是我最大的理想。」香港就是凭着这份理想，发展成为一个富有人情味的大都会。我们要坚持这份关怀互助的特质，每个人都在自己的岗位上发挥香港精神，社会才会有凝聚力，不同阶层的人才能团结一致，共创未来。